Arbeitspensum
Vollzeit, Teilzeit
Start Anstellung
Ab sofort
Dauer der Anstellung
unbefristet
Industrie / Gewerbe
IT
Arbeitsort
Exerzierplatz 30, Kiel, 24103, Deutschland
Arbeitszeiten
Teil- oder Vollzeit
Stellenbezeichnung
Softwareentwickler PHP (m/w/d)
Beschreibung

Du bist ein passionierter Softwareentwickler und möchtest in neuen und kreativen Projekten mitwirken?

Dann bietet dir die TriNext GmbH die einmalige Möglichkeit, in einem Team innovative Softwareprodukte zu entwickeln.

Während unsere etablierte Lösung (www.nextfolder.de) erfolgreich am Markt agiert, bauen wir ein neues Team mit neuen Mitarbeitern auf und wenn du willst, erhältst du ebenfalls die Chance dich als Leader du beweisen.

Durch unser starkes Netzwerk in der Fintech Branche ergeben sich stetig neue Synergien, um unsere Software as a Service Nextfolder mit Lösungen von anderen Softwareherstellern zu verbinden. Dabei ergeben sich spannende Projekte die du mitgestalten und entwickeln kannst.

Leistungen der Anstellung

Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhältst du bei uns zusätzliche Zuschüsse und Benefits, die deine Arbeit bei uns noch angenehmer machen. Wir legen großen Wert auf dein Wohlbefinden und deine persönliche Entwicklung.

  • 38 Std. Woche
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Büropräsenz 3 Tage pro Woche erwünscht
  • Großzügige steuerfreie Gehaltsextras wie Sachbezugskarte und Erstattung der privaten Internetkosten
  • Arbeitgeberfinanziertes Mittagessen durch digitale Essensmarken
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Geburtstags-, Hochzeits- und Jubiläumsgeschenke für unsere Mitarbeiter
  • Mobilitätszuschuss für Fahrradleasing, Jobticket oder Bahn Monatskarten
  • Ausstattung mit modernster Technik
  • Reichliches Budget für individuelle Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
  • Modernes Büro im Herzen Kiels mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen
  • Vollgefüllte Kühlschränke mit kostenlosen Getränken, Snacks und Obst
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
  • Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung einer bestehenden Webanwendung zur digitalen Bearbeitung von Dokumenten
  • Umsetzung von Frontend- und Backend-Funktionalitäten
  • Integration von Schnittstellen (z.B. zu unseren Microservices)
  • Sicherstellung der Code-Qualität, Leistung und Skalierbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und anderen Teams
Qualifikationen / Anforderungen

Bei uns zählen nicht nur Zertifikate oder Leistungen auf dem Papier, sondern vor allem Persönlichkeit und Engagement. Wir sind der festen Überzeugung, dass ein Studienabbruch kein Beinbruch ist. Wir schauen auf den Menschen hinter den Unterlagen. Für einige unserer Bereiche ist Berufserfahrung von Vorteil, aber in vielen Fällen suchen wir einfach nach dir. Wenn du dich angesprochen fühlst, lass uns einfach sprechen und herausfinden, ob es zwischen uns passt!

Darauf legen wir Wert:

  • Fundierte Kenntnisse in PHP 8, HTML5, CSS und JavaScript
  • Erfahrung mit mindestens einem relationalen Datenbanksystem (z. B. MySQL/MariaDB, PostgreSQL)
  • Einschlägige Erfahrung mit dem PHP-Framework Laravel (alternativ Symfony)
  • Grundlegende Kenntnisse deiner Dev-Tools (z.B. Git, Composer und Docker)
  • Erfahrungen mit der Bereitstellung und Nutzung von REST-APIs
  • Verständnis für moderne Webentwicklungstrends und -technologien

Optional

  • Erfahrungen mit Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence
  • Erfahrungen mit Frontend-Frameworks (Vue.js, Angular oder React)
Kontakte

TriNext GmbH
Exerzierplatz 30
24103 Kiel

Tel. +49 431 55604768

Xing TriNext | LinkedIn TriNext | LinkedIn Nextfolder

Wenn du Teil eines dynamischen und motivierten Teams werden möchtest, in dem deine Ideen gehört und geschätzt werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der TriNext GmbH! 

Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und Eintrittsdatums. Worauf wartest du noch? Sei dabei und gestalte deine Zukunft mit uns!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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